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    发布时间:2020-10-12 14:35:49     文章来源:原创     点击量:988

“五大举措”推动基层党建引领业务融合发展

 

  今年来,湖北石首农商行以“夯实基层党建年”为抓手,抢抓“乡村金融店小二”活动时机,发挥党建引领优势,干字当头,勇于担当,不断夯实党建举措,取得了党建引领业务融合发展的新成效。截至9月末,全行各项存款余额108亿元,比年初净增16亿元,各项贷款余额58亿元,比年初净增8.2亿元,分别占年内净增任务的171%、107%,其中微贷净增7.7亿元,存款、贷款、电银业务均呈现快速增长的良好势头。

 

  学习在先,打造思想引领主引擎

 

  坚持政治统领。积极推进“思想引领、学习在先”机制建设,以党委中心组学习为引领,有计划有步骤开展习近平新时期中国特色社会主义理论学习,今年来,行党委书记分3次带头讲党课,党委中心组先后7次召开专题学习会,学习中央、省市重要指示精神和省联社重要文件,不断提高政治站位,进一步明确了管党治党工作方向。

 

  坚持集中学习。坚持“三会一课”制度化常态化,通过学习提升,促进广大党员不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。今年来,各支行党支部集中组织党日活动9次,先后有900人次参加了形式多样的主题活动,如“红军树”廉政教育、重走“红军路”实践教育等,既丰富了组织生活又提升了支部凝聚力。

 

  坚持学用结合。坚持“以学促行、知行合一”。疫情前后,通过钉钉直播、智慧平台,结合疫情防控开展网上学习培训达750人次,编发学习手册300余册;积极组织“七一”系列活动,走访慰问困难党员,全面落实基层党建新任务、新要求。做到学习教育不走样、成果转化不打折,强化“党建+村官+店小二”责任担当,促进党员干部找准定位,增强思想行动自觉,营造形成了全行上下“战疫情、抢发展”的浓厚氛围。

 

  落细落地,严把责任落实主基调

 

  落实“一岗双责”。围绕省市行“2020年党建工作要点”及党建工作项目清单,先后制定本行党建工作要点、党风廉政建设工作要点、党建考评办法等,明确责任,抓好落实,每季组织人员督导检查“两个责任”清单落实情况,做到党建与业务经营同部署、同检查、同考核,推动“一岗双责”落细落地。

 

  落实“五个一”要求。即每月开展一次交心谈心、一次工作点评、一篇理论学习、一次支部会议、一次主题党日;每季向党员征求一次意见、支部书记讲一次党课、党员报告一次廉洁自律情况、召开一次组织生活会、解决一个党员困难;每年开展一次困难党员慰问、一次民主评议、一次党建工作述职、打造一个支部工作亮点、树立一个先进党员典型。近期,其下团山寺支行党支部以落实“五个一”为着力点,探索总结出自己的“一线‘三为’”工作法,受到省市行领导好评。

 

  落实主责主业。与各支行(部)签订《党风廉政建设责任书》35份,先后召开党建工作专题会9次。在党风廉政建设宣教月开展之际,组织《准则》《条例》学习,邀请党校专家进行专题讲座,开展家庭助廉、与家属签订助廉协议,组织中层党员和9名新发展党员开展集中与个别谈话,通过丰富廉政教育活动,增强全体党员廉洁从业思想自觉,以党风转作风、促行风,激励党员干部干事创业积极性,不断把从严治党赋能支行转型、乡村金融店小二等活动引向深入。

 

  打好基础,夯实基层党建主阵地

 

  着力健全基层支部。全面加强支部标准化建设,为解决基层党员人数不足等实际困难。有意识地下派6名机关中层党员充实基层一线,其中3人到支行担任支部书记,并要求下派党员每周驻点学习工作不少于2天,加强一线力量。坚持发展党员向一线倾斜,在计划不足的情况下,主动向荆州农商行提出增额申请,把新提拔的支行长和6个空白或1名党员支行的党员发展作为强党建的首要任务,全面实现支部建设和党员全覆盖。

 

  着力强化组织领导。建立联系点制度,加强对支部建设融入日常经营的领导。在疫情防控的非常时期,发挥组织优势,及时建立疫情防控、四个专项活动领导专班,组建临时支部、党员先锋队,引领党员干部率先示范,下沉一线,累计出勤达5400人次,以强有力的责任担当,发挥了支部战斗堡垒作用。目前,各支部共有121名在岗党员下沉村组、社区,甘当“店小二”,在共建工作中发挥出更积极作用。

 

  着力老干支部建设。通过修缮、完善老干阵地建设,组织老党员开展支部活动,及时解决退休党员学习不够、思想放松,游离于支部之外等突出问题,今年来,针对离退休党员组织开展学习、座谈、慰问138人次,增强了退休老党员“政治坚定、思想常新、理想永存”的党性意识,基层党建得到全面加强。

 

  融合发展,扎牢党建引领主心骨

 

  扎实推进复工复产。发挥行党委在基层党建把方向、管大局、抓落实的核心作用,多次召开专题会议,形成班子成员抓业务发展等重点工作包片挂点、责任落实的督办机制,针对制约转型发展、风险化解的热点、难点问题,坚持调研走访,倾听基层声音、研究解决措施,落实复工复产政策,为统筹推进疫情防控和业务发展抢抓工作主动权,推动党建与业务发展“两手抓、两推进”。

 

  扎实推进微贷转型。今年来,石首农商行认真落实“小微金融店小二”活动要求,带领党员干部下沉一线,持续掀起了全面动员、全员参与、全员微贷的营销热潮,与村官派驻紧密结合,一体推进微贷五个转变,狠抓再贷款、延期还本政策落实,纵深挖掘微贷客户群,做实链式微贷,提升微贷发展短板,实现了微贷投放质与量的突破。截至9月末,全行微贷余额13.6亿元,比年初净增7.76亿元,占全年微贷净增任务的115%。

 

  扎实推进党建带团建。组织青年团员、员工到桃花山红色教育基地开展主题团日活动;组织青年团员志愿者积极参与疫情防控、文明创卫、关爱留守儿童等活动;关心基层青年员工作、生活,倾力打造团山寺支行、长江支行“星级”宿舍、食堂,改建活动室等。从思想、组织、作风等方面全方位带动群团建设,极大激发了全行青年员工立足岗位作贡献的积极性。

 

  村银共建,唱好为民服务主打歌

 

  践行“村官”派驻。今年来,石首农商行为深化村银共银,实施推行“金融村官”派驻战略,积极争取政府支持,制定方案,明确派驻规划。先后派驻42名“金融村官”到46个行政村参与共建工作,通过共同开展党建、普惠金融、精准扶贫、文化互联等共建活动,把“服务前移、业务前移、风控前移”理念贯穿于共建全过程,着力于普惠金融“最后一公里”建设。

 

  践行“村官”使命。让金融村官挂职锻炼,每周安排2天到派驻村坐班,每月参加派驻村党日活动,在平时的走访入户中,坚持做到“四个一”,即:递一张名片、拉一次家常、建一份档案、做一次宣传,普惠金融服务成为新常态。以务实的工作作风,推动农商行基层党建与服务乡村振兴紧密结合、深度融合。截至9月末,已完成对30个行政村的整村授信,建档授信7500余户,授信面达70%,实现了村银共建“双赢”效应。

 

  践行“店小二”精神。进一步落实“党建+村官+店小二”“十个十”行动举措,积极践行“店小二”精神,做实走村入户,蹲守田间地头,掌握一手资料,推动乡村店小二活动走深走实,向村组、农户延伸。目前,按照建档、授信、信贷需求三个100%工作要求,已建档立卡1.55万户,授信额达2.59亿元,累计投放小额涉农贷款达39亿元,农区微贷增长迅猛,比年初净增2.64亿元,占全行微贷净增额的34%,信贷投放过200万元的村超过8个,支农支小成效显著。

 

  守正笃实,久久为功,石首农商行聚焦党建引领,凝聚发展动力,深入推进“乡村金融店小二”活动,勇担使命,砥砺奋进,在推动全行各项工作高质量发展、助力乡村振兴战略中正焕发出强大生机活力。湖北石首农商银行党委书记、董事长许帮成

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